OpenAI recrute des cadres de Patreon pour sa stratégie créateurs
OpenAI a recruté trois anciens dirigeants clés de Patreon, plateforme d’abonnement pour créateurs, afin de renforcer sa stratégie produit dédiée à ce secteur.
Recrutement
Agenda du TechCrunch Founder Summit : financement, recrutement et IA à Boston
L’agenda du TechCrunch Founder Summit, axé sur le financement, le recrutement et l’IA, a été dévoilé pour son édition à Boston le 4 novembre.
Disney nomme son premier directeur de la technologie dédié à l’IA
Disney a nommé Karandeep Anand, ancien directeur général de Character.AI, au poste de directeur de la technologie (CTO) pour intégrer l’IA au cœur de son organisation.
Disney nomme son premier CTO, ex-dirigeant d’une IA qu’il avait poursuivie
Disney a nommé le cofondateur et ancien PDG de Character.AI, une entreprise qu’il avait précédemment accusée de contrefaçon, comme premier CTO.
L’IA dans le recrutement : un cercle vicieux pour les candidats
L’utilisation de l’IA par les candidats pour optimiser leurs candidatures sur le marché de l’emploi ne produit pas les résultats escomptés, créant un cercle vicieux.
Une cadre de Meta rejoint OpenAI pour l’Asie-Pacifique
Sandhya Devanathan, cadre dirigeante de Meta, rejoint OpenAI pour superviser ses opérations en Asie du Sud-Est et en Australie, sur fond de défis pour Meta en Inde.
Barret Zoph, cofondateur de Thinking Machines Lab, rejoint Google
Barret Zoph, cofondateur de Thinking Machines Lab et ancien CTO, a rejoint Google après un bref passage chez OpenAI, soulignant la compétition pour les talents en IA.
La facilité des candidatures d’emploi, un piège pour le marché du travail
La facilité accrue des candidatures d’emploi, due aux outils numériques et à l’IA, engendre des défis inédits pour les recruteurs et les postulants.
L’IA intégrée dans 42% des entreprises espagnoles pour le recrutement
En Espagne, 42% des entreprises intègrent l’IA dans leurs processus de recrutement, l’utilisant notamment pour la rédaction d’offres et le tri des CV.
Entretiens d’embauche : l’IA remplace l’humain, la frustration grandit
Près de la moitié des demandeurs d’emploi britanniques ont été confrontés à des entretiens gérés par IA, suscitant frustration et questionnements sur l’humain dans le recrutement.