Des infirmières de Kaiser Permanente en Californie du Nord affirment que l’IA et la surveillance numérique dégradent leurs conditions de travail et la qualité des soins aux patients.
Une étude de Tencent et d’universités chinoises révèle que l’IA doit achever des tâches complètes dans des environnements persistants pour devenir un collègue numérique.
Une enquête d’Anthropic révèle que près de la moitié des utilisateurs de Claude estiment que l’IA gère déjà 50% ou plus de leurs tâches professionnelles.
Au Kenya, des algorithmes régissent le travail des modérateurs de contenu, engendrant précarité et contestation.
L’IA va réduire le besoin de travailleurs de bureau, selon Simon Johnson, ancien économiste en chef du FMI.
L’IA pourrait entraîner une économie du self-service en déplaçant des tâches vers le consommateur, selon le Financial Times.
Des étudiants de l’Université de Waterloo ont développé des prototypes d’IA, comme des tuteurs en langue des signes, pour transformer l’éducation et le travail.
Wired tiendra un événement en direct le 27 mai avec ses experts pour discuter de l’impact de l’IA sur le travail, invitant le public à poser des questions.
En Chine, des employés sont forcés d’entraîner l’IA qui va les remplacer, alimentant l’anxiété autour de l’emploi.
L’intégration de l’intelligence artificielle en entreprise pourrait réduire l’autonomie décisionnelle des cadres, selon une tribune parue dans Le Monde.
Le média francophone de référence sur l'intelligence artificielle. Analyses, tutoriels et décryptages pour comprendre l'IA.