Google DeepMind annonce de nouveaux modèles Gemini
Google DeepMind a annoncé l’introduction de Gemini 3.6 Flash, 3.5 Flash-Lite et 3.5 Flash Cyber, enrichissant sa famille de modèles d’IA.
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L’IA chinoise sème la discorde parmi les conseillers de Trump
Une division notable émerge au sein des conseillers de l’ancien président Donald Trump concernant l’approche à adopter face aux modèles d’intelligence artificielle chinois.
L’innovation matérielle, pilier de l’IA de nouvelle génération
L’innovation dans les matériaux avancés est cruciale pour le développement des prochaines générations d’intelligence artificielle, exigeant plus de puissance et d’efficacité.
Tri-Net v2 : une implémentation open-source pour la détection de la variole du singe
Des chercheurs ont rendu open-source Tri-Net v2, une implémentation de leur méthode de détection unifiée de la variole du singe basée sur l’IA et les symptômes cutanés.
Google développe la puce « Frozen v2 » pour optimiser Gemini
Google travaillerait sur une puce serveur « Frozen v2 » intégrant l’architecture Gemini, promettant une efficacité 6 à 10 fois supérieure aux TPU actuels d’ici 2028.
Un cadre PyTorch-like pour un entraînement agnostique des LLM
Un nouveau cadre d’entraînement, baptisé « Harness Training », permet d’améliorer les capacités des modèles de langage de manière agnostique au modèle et à l’environnement de tâche.
L’administration Trump envisagerait un frein progressif à l’IA chinoise
L’administration Trump étudierait des mesures visant à freiner l’adoption des modèles d’IA chinois via des sanctions et pressions, sans interdiction directe.
Accès à Grok 4.5 en France : NordVPN propose une solution via les États-Unis
NordVPN permet aux utilisateurs français d’accéder à Grok 4.5 en se connectant via un serveur américain, contournant ainsi les restrictions géographiques.
L’IA plus encline aux biais de recrutement que les humains
Une étude révèle que l’intelligence artificielle est plus susceptible de développer des biais lors du recrutement que les humains, soulevant des défis pour l’équité.
L’IA plus sujette aux biais que l’humain dans le recrutement
Une nouvelle étude révèle que l’intelligence artificielle est plus susceptible que les humains de développer des biais lors des processus de recrutement.