OpenAI : Trois cadres dirigeants quittent l’entreprise suite à une restructuration
OpenAI fait face au départ simultané de trois de ses cadres dirigeants, une conséquence directe d’une restructuration majeure de son offre de produits.
OpenAI fait face au départ simultané de trois de ses cadres dirigeants, une conséquence directe d’une restructuration majeure de son offre de produits.
Kevin Weil, ancien vice-président d’Instagram et cadre chez OpenAI, quitte l’entreprise, entraînant la réintégration de son équipe de recherche dans le projet Codex.
Recursive, startup d’ex-DeepMind/OpenAI, lève 500 M$ à 4 Md$ de valorisation pour son IA auto-apprenante.
Le chef de l’équipe Sora d’OpenAI, Bill Peebles, quitte l’entreprise, marquant une réorientation des priorités.
OpenAI recentre ses activités sur l’IA d’entreprise, entraînant le départ de Kevin Weil et Bill Peebles.
Le monde de l’IA voit un fossé s’élargir entre ses acteurs clés et le grand public, marqué par des dépenses, une méfiance et un vocabulaire nouveaux.
L’écart entre les experts en IA et le grand public se creuse, illustré par les acquisitions d’OpenAI et les nouveaux modèles d’IA.
OpenAI a nommé son nouveau modèle spécialisé en biologie « GPT-Rosalind », affirmant son ambition dans les domaines pharmaceutique et biomédical.
Codex, l’outil de codage d’OpenAI, est la base de la future « superapp » de l’entreprise.
OpenAI va dépenser plus de 20 milliards de dollars sur trois ans pour des puces Cerebras, obtenant une participation au capital afin de réduire sa dépendance à Nvidia.