Une nouvelle étude théorique suggère que l’intelligence artificielle pourrait, paradoxalement, dégrader la qualité de la recherche scientifique plutôt que de l’améliorer.
Sam Altman, PDG d’OpenAI, estime désormais que l’IA crée plus d’emplois qu’elle n’en supprime, un changement de position face aux études mitigées.
Une étude sur 26 000 étudiants chinois montre que l’IA accélère les devoirs mais réduit les performances aux examens de 24% après deux ans, un coût d’apprentissage caché.
La psychologue Gloria Mark, spécialiste des interactions numériques, s’interroge sur l’impact des chatbots IA sur notre contrôle cérébral, une problématique discutée au SXSW Londres.
Le MIT Technology Review constate un manque de preuves concrètes d’un impact majeur et à grande échelle de l’IA sur les emplois de cols blancs, malgré l’inquiétude.
Une nouvelle étude révèle que l’utilisation d’un assistant IA pendant 10 à 15 minutes peut affaiblir les capacités de résolution de problèmes et la persévérance.
L’IA menace-t-elle vraiment les emplois ? Analyse des etudes OCDE, FMI et Goldman Sachs sur l’impact de l’IA sur le travail.
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