Lilian Weng quitte Thinking Machines pour rejoindre OpenAI
Lilian Weng, co-fondatrice de Thinking Machines, a quitté son entreprise pour des raisons de santé avant de rejoindre OpenAI, où elle avait déjà officié.
Recrutement IA
Les géants de l’IA embauchent des philosophes pour enseigner l’éthique aux modèles
Les géants de l’IA recrutent désormais des docteurs en philosophie, leur offrant des salaires à six chiffres pour enseigner l’éthique et les valeurs morales à leurs modèles.
Biais racial des outils de recrutement IA : une étude de Stanford
Une étude du Stanford HAI révèle que les outils de recrutement basés sur l’IA génèrent des biais raciaux, rejetant 26 % des candidats noirs et 15 % des asiatiques.
Anthropic bannit l’IA des entretiens pour évaluer la pensée critique
Anthropic, développeur de l’IA Claude, interdit l’usage d’outils d’IA lors de ses entretiens d’embauche pour évaluer la pensée critique des candidats.
Les IA de recrutement favorisent les profils déjà traités par l’IA
Une étude révèle que les systèmes de recrutement basés sur l’IA peuvent inconsciemment avantager les candidats ayant déjà interagi avec des IA ou dont les profils sont optimisés par celles-ci.
Project Prometheus de Bezos recrute un co-fondateur de xAI et ex-OpenAI
Le Project Prometheus de Jeff Bezos a recruté Kyle Kosic, co-fondateur de xAI et ancien d’OpenAI, signalant une forte compétition pour les talents en IA.