Les travailleurs vietnamiens face aux risques de l’IA au pays
Les travailleurs vietnamiens, piliers de l’industrie japonaise, sont confrontés à des risques de déplacement d’emplois liés à l’intelligence artificielle dans leur pays d’origine.
Les travailleurs vietnamiens, piliers de l’industrie japonaise, sont confrontés à des risques de déplacement d’emplois liés à l’intelligence artificielle dans leur pays d’origine.
La banque allemande Commerzbank va supprimer 3 000 postes tout en augmentant ses investissements dans l’IA, face à une tentative de rachat d’UniCredit.
Les dirigeants d’OpenAI et d’Anthropic explorent des solutions sociales, comme la taxation du capital et le revenu universel, pour faire face aux effets de l’IA sur l’emploi.
Une étude révèle que l’adoption de l’IA stagne chez la Génération Z, qui exprime une méfiance croissante, notamment face aux craintes de perte d’emploi.
Les emplois administratifs, majoritairement occupés par des femmes, sont parmi les plus vulnérables à l’automatisation et à l’IA, avec des pertes déjà perceptibles.
Cloudflare a annoncé la suppression de 1 100 postes, son PDG attribuant cette décision aux gains d’efficacité générés par l’intelligence artificielle, malgré des revenus records.
Les entreprises d’IA comme Basata automatisent des tâches administratives, confrontées au dilemme entre l’augmentation et le remplacement des travailleurs, qui craignent surtout la surcharge.
Malgré l’essor de l’IA, la traduction littéraire en Europe valorise toujours l’expertise humaine, notamment face aux nuances que les outils actuels peinent à saisir.
JobTeaser propose aux étudiants européens d’être rémunérés pour entraîner et évaluer les grands modèles d’IA américains.
En Chine, des employés sont forcés d’entraîner l’IA qui va les remplacer, alimentant l’anxiété autour de l’emploi.