La startup suédoise Fika Jobs a récolté 4 millions de dollars pour développer une plateforme de recrutement vidéo où des agents d’intelligence artificielle mènent les entretiens.
Le service combine des profils vidéo courts, rappelant TikTok, avec des entretiens menés par IA, visant à créer une expérience de recrutement plus dynamique et engageante.
Cette approche cherche à optimiser le processus de sélection en automatisant une partie des interactions initiales, tout en offrant aux candidats une nouvelle manière de se présenter.
La plateforme ambitionne de redéfinir les premières étapes du recrutement, mais reste à voir comment elle s’intégrera dans les pratiques RH existantes.
Source : TechCrunch AI