Le Baromètre Phygital Workplace 2026 révèle un décalage significatif entre l’intégration de l’intelligence artificielle par les collaborateurs et la capacité d’adaptation des entreprises.
Cette étude, relayée par LeBigData, souligne que les employés sont déjà familiers avec l’IA, l’utilisant potentiellement dans leurs pratiques professionnelles ou personnelles. Ce constat met en évidence une urgence pour les organisations à aligner leurs stratégies numériques avec les compétences et attentes de leurs équipes.
Le concept de « phygital workplace » implique une convergence des espaces physiques et numériques de travail. L’écart observé dans l’adoption de l’IA suggère que les entreprises peinent à traduire cette familiarité individuelle en une intégration systémique et structurée, risquant ainsi de freiner l’innovation interne et l’efficacité opérationnelle.
Pour rester compétitives, les entreprises devront accélérer l’intégration de l’IA, non seulement en termes d’outils, mais aussi de formation et de culture d’entreprise. Il s’agit d’harmoniser les usages individuels avec une vision stratégique globale pour optimiser les environnements de travail hybrides.
La gestion de ce fossé technologique et humain représente un enjeu majeur pour l’évolution des organisations.
Source : LeBigData