L’intelligence artificielle (IA) perturbe significativement l’accès aux emplois de premier échelon pour les jeunes diplômés à Hong Kong, alertent des experts. Le remplacement rapide des tâches d’entrée de gamme par l’IA réduit drastiquement les opportunités pour les nouveaux venus sur le marché du travail d’acquérir une expérience pratique essentielle. Cette situation menace la progression de carrière traditionnelle dans la région.
Lam Wai-kong, représentant des employés au Conseil consultatif du travail, observe une pression accrue sur la productivité immédiate. Cette exigence, combinée à une réticence des employeurs à investir dans la formation des jeunes diplômés, conduit parfois à privilégier des travailleurs importés pour les rôles techniques, au détriment des talents locaux.
Cette dynamique crée un carrefour pour les diplômés hongkongais, confrontés à un marché du travail en mutation rapide. Elle soulève des interrogations fondamentales sur l’adaptation des parcours professionnels et des politiques d’emploi face à l’intégration croissante de l’IA.
Source : South China Morning Post Tech