Des entreprises réduisent leurs effectifs en s’appuyant sur l’intelligence artificielle, soulevant des inquiétudes quant à la compréhension des postes supprimés.
Aaron Levie, fondateur de Box, dénonce un phénomène de « psychose de l’IA », où les décideurs, souvent peu familiers avec les subtilités des métiers, optent pour des suppressions d’emplois au profit d’agents IA. ClickUp a récemment licencié 22% de ses employés dans cette optique.
Cette tendance, déjà visible dans les plans de licenciements technologiques pour 2026, qui approchent déjà les totaux de 2025, interroge sur la pérennité et la pertinence de ces choix stratégiques.
Alors que l’automatisation progresse, la question de la supervision humaine et de l’évaluation juste des compétences devient prégnante.
Source : TechCrunch AI