Une vive discussion autour de l’intégration de l’intelligence artificielle divise actuellement les employés du New York Times, alors que des négociations syndicales sont en cours.
Le débat sur la manière dont les rédactions devraient utiliser l’IA, ou même si elles devraient l’utiliser, est une question récurrente dans l’industrie des médias depuis plusieurs années. Ces règles sont de plus en plus souvent définies à la table des négociations entre les syndicats et les éditeurs.
Au New York Times, les employés se préparent à ces discussions. Le syndicat Tech Guild, qui représente une partie du personnel, s’inquiète particulièrement des implications de l’IA en matière de surveillance des performances et de son rôle dans les futurs contrats de travail. Cette situation illustre la tension croissante entre l’innovation technologique et la protection des droits des travailleurs dans un secteur en pleine mutation.
Source : The Verge AI